DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management et conseil spécialité management de la responsabilité sociale des entreprises

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°44741]
 Logo Certif'Info
Avertissement : cette fiche est en état archivé

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

L'objectif du Master vise à approfondir la formation initiale de base de l'étudiant(e) par une compétence en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Objectif

A l'issue du Master le diplômé est capable de :

  • Evaluer les impacts environnementaux et sociaux de l'activité de l'entreprise et identifier le niveau de responsabilité de l'entreprise.
  • Mesurer et surveiller les aspects environnementaux significatifs (émissions dans l'air, les rejets dans l'eau, la contamination des sols, la gestion des déchets, l'utilisation des matières premières et des ressources naturelles)
  • Piloter le management environnemental en veillant au respect de l'équilibre des parties prenantes.
  • Effectuer les déclinaisons financières du développement durable.
  • Evaluer la qualité globale des filières d'approvisionnement, de la sous-traitance, le bien-être des salariés, l'empreinte écologique de l'entreprise.
  • Appliquer les techniques de management de projets, de conduite du changement et de négociation dans la relation avec la société civile, les représentants institutionnels et politiques ainsi que les autres agents économiques.
  • Utiliser les référentiels internationaux, les codes de conduite des entreprises, les certifications, normes et labels.
  • Faire connaître et appliquer les normes de responsabilité sociale, de gouvernance et d'éthique.
  • Réaliser des diagnostics organisationnels prenant en compte les critères à caractère éthique, de gouvernance, sociale et environnementale et mettre en place des audits sociaux ou environnementaux, en apprécier les résultats et les diffuser.
  • Analyser les politiques environnementales ; développer une réflexion stratégique qui intègre les préoccupations sociales et environnementales au niveau mondial et local.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Toute entreprise à dimension internationale ou des PME, françaises ou étrangères, souhaitant disposer de compétences « socialement responsables » soit dans de leurs fonctions RH, Achats, Communication ou Audit, soit dans leur service Développement durable
  • Agences de notation sociale
  • Cabinets de conseil en stratégie, organisation, management, achat, communication
  • Cabinets d'audit ou des services d'analyse financière réalisant des études sur les entreprises et leurs pratiques en matière de développement durable ou de RSE
  • Syndicats professionnels
  • ONG ou institutions (nationales ou internationales) impliqués dans des démarches de promotion ou de veille en matière de développement durable et de RSE

Métiers visés :

  • Auditeur social / Auditrice sociale
  • Chargé(e) de mission RSE
  • Chargé(e) de communication sociale
  • Chargé(e) d'études prospectives
  • Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
  • Contrôleur de gestion social
  • Responsable des relations sociales
  • Directeur / Directrice des relations sociales
  • Consultant(e)

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 13249
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13249
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2011 31/08/2015
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention management (https://www.intercariforef.org/formations/certification-86720.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32008 : Responsabilité sociétale entreprise
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
M1403 : Études et prospectives socio-économiques
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 14/12/2016 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-44741.html