DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines appliquée aux PME

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°53644]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Acquérir les compétences nécessaires pour assister un dirigeant de PME dans la gestion des ressources humaines ou pour intégrer un service ressources humaines déjà structuré dans une entreprise plus importante.

Objectif

Le titulaire de cette licence pro est capable d'analyser un système de ressources humaines (diagnostic, bilan social, organisation administrative et politique de ressources humaines...) ; d'intégrer les contraintes juridiques, économiques et relationnelles liées au management ; de mettre en oeuvre
une politique de ressources humaines (recrutement, paye, gestion de carrières, contrôle de gestion sociale, animations des relations sociales, gestion des conflits,...) dans l'entreprise.
 

Programme
  • stratégies et communication : expression et communication, psychologie dynamique des relations sociales
  • environnement économique et juridique : économie du travail, droit du travail et de la protection sociale, droit communautaire des entreprises, contentieux
  • gestion des ressources humaines : comptabilité et administration du personnel, gestion de la masse salariale, qualité sécurité
  • management des ressources humaines: gestion des ressources humaines, recrutement et gestion des compétences, diagnostic et contrôle de gestion sociale
  • langages fondamentaux : anglais, système information
  • projet tutoré
  • stage

Poursuite et débouchées

Débouchés
  • assistant ressources humaines sous la direction immédiate du dirigeant de PME ou dans le service RH d'une organisation de taille plus importante
  • assistant ressources humaines dans des cabinets spécialisés : conseils juridiques, cabinets d'avocats ou d'experts comptable
  • assistant ressources humaines auprès de syndicats professionnels

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 3952
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3952
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Jean Monnet - Saint Etienne
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2011 31/08/2016
Ce titre remplace
  • Licence pro option gestion des ressources humaines appliquée aux PME (https://www.intercariforef.org/formations/certification-16989.html)
Ce titre est remplacé par
  • Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant (https://www.intercariforef.org/formations/certification-89497.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32094 : Gestion PME PMI
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Non Oui Non
Informations mises à jour le 14/12/2016 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-53644.html