DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°62725]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif

Le titulaire possède les suivants domaines des compétences :

1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet d'établissement ou de service

  • 1.1. Élaborer un projet d'établissement
  • 1.2. Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents
  • 1.3. Piloter et évaluer un projet
  • 1.4. Rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique

2 : Management et gestion des ressources humaines

  • 2.1. Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
  • 2.2. Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • 2.3. Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
  • 2.4. Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d'établissement

3 : Gestion des services économiques et logistiques et pérennisation financière

  • 3.1. Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
  • 3.2. Élaborer la partie financière d'un business plan et valoriser sa stratégie de financement
  • 3.3. Utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes
  • 3.4. Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation

4 : Management du système qualité d'une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale

  • 4.1. Initier et piloter la démarche qualité de l'établissement
  • 4.2. Choisir le système d'accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l'activité et au projet d'établissement
  • 4.3. Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en s'appuyant sur les méthodes de conduites du changement

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

Structures médicales, sanitaires et sociales du secteur public et du secteur privé associatif ou à but lucratif. Il peut s'agir des hôpitaux publics et des cliniques dont l'activité est médicale, chirurgicale, obstétricale et psychiatrique, des structures d'hospitalisation à domicile, des établissements de soins de suite, de réadaptation et de rééducation fonctionnelle, d'hébergement de moyens et longs séjours, des maisons de retraite médicalisées ou non (EHPA, EHPAD) et foyers-logements, des maisons d'accueil spécialisées (MAS), des foyers d'hébergement, des foyers occupationnels, des foyers d'accueil médicalisé (FAM), des instituts médico-éducatifs (IME), des centres d'accueil médico-social précoce (CAMPS), des ESAT (ex CAT), des services déconcentrés de l'Etat, DDASS, DRASS, Conseils généraux, réseaux de santé, services à domicile d'aides à la personne... (liste non exhaustive), conseil auprès des structures

Métiers visés :

  • Directeur d'établissement et directeur-adjoint
  • Cadre supérieur de la santé
  • Chef ou responsable de services, coordonnateur de pôle hospitalier
  • Consultant-expert et formateur

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 6581
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6581
Certificateur
  • Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Valideur
  • Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    07/02/2009 18/12/2016 18/12/2021
Ce titre est remplacé par
  • Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux (https://www.intercariforef.org/formations/certification-113952.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
44047 : Direction établissement médico-social
Lien(s) vers les métiers (ROME)
J1502 : Coordination de services médicaux ou paramédicaux
K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
M1205 : Direction administrative et financière
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
R : Santé, social, soins personnels
Domaine de spécialité (NSF)
330 : Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Non Oui Oui Oui Oui Non
Textes officiels
Publication : 07/02/2009
Descriptif : Arrêté du 28 janvier 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ECED0902064A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ECED0902064A
Publication : 29/11/2013
Descriptif : Arrêté du 19 novembre 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1328247A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1328247A
Publication : 18/12/2016
Descriptif : Arrêté du 15 décembre 2016 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1633984A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1633984A
Informations mises à jour le 05/01/2022 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-62725.html