DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°64996]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements.
Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en oeuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Objectif

Ce professionnel :

  • connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail
  • utilise un logiciel de paye
  • utilise des outils bureautiques
  • maîtrise les techniques de management et communication
  • synthétise et présente clairement des informations

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Tous

Métiers visés :

  • Responsable RH de PME
  • Responsable décentralisé du siège, en unités opérationnelles de grandes entreprises : grandes agences bancaires, hypermarchés, sites de production ;
  • Responsable de domaines spécialisés de la fonction GRH : gestion de la formation, gestion des compétences, recrutement...

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 18011
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/18011
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université de Poitiers
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2012 31/08/2018
Pour en savoir plus
http://www.univ-poitiers.fr/
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 19/12/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-64996.html