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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureDate de mise à jour : 21/10/2022
| Identifiant OffreInfo : 01_13757 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e). Il est autorisé à dispenser des activités d'éveil et d'éducation ainsi que de réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
L'auxiliaire de puériculture à trois missions principales:
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Collaborer au projet de soins personnalisé en fonction de son champs de compétences
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Le métier d'aide-soignant (e) requiert l'acquisition des 5 compétences suivantes :
DA1 : Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
DA2 : Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
DA3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage,
des professionnels et des apprenants
DA4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels
liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
DA5 : Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication,
des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
OPCO
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Être âgé (e) de 17 ans minimum à 29 ans révolu au maximum (sauf pour les personnes reconnues travailleurs (ses) handicapés (es) pour lesquelles il n'y a pas de limite d'âge). Être titulaire du Baccalauréat professionnel ASSP (Accompagnant (e) soins et services à la personne) ou SAPAT (Service aux personnes et aux territoires). Être admis (e) à l'épreuve d'admission. Trouver un/une employeur (se) et signer un contrat d'apprentissage de préférence au plus tard à la date d'entrée en formation.
Accessible en contrat d'apprentissage