DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gérer les temps partiels en entreprise 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour : 04/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_19109

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

S'approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel.
Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d'une entreprise.

Programme de la formation

Mettre en place un temps partiel :
- Qu'est ce qu'un temps partiel ?
- Débuter un temps partiel proposé par l'employeur (se).
- Débuter un temps partiel exigé par les salariés (es).
- Les différents types de contrat à temps partiel.

Signer et modifier le contrat de travail :
- Durée et horaires de travail.
- Les conditions nécessaires à l'établissement d'un contrat à temps partiel.
- Construire un contrat de travail, sans oublier les éléments essentiels qu'il doit comporter.

La gestion des salariés (es) à temps partiel :
- Absences et jours de congés.
- Comment réagir dans le cas d'un cumul d'emplois?
- Exploiter les heures complémentaires.
- Identifier les spécificités du statut d'un employé à temps partiel.

Suivre et contrôler les salariés en temps partiel :
- La gestion opérée par l'employeur (se).
- Analyser les informations délivrées par le comité d'entreprise.
- Les sanctions judiciaires encourues en cas de non respect des règles du temps partiel.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
L'apprenant(e) pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.

Conditions d'accès

Public(s)
Licencié pour motif économique, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Nous contacter en amont par tél au 06 51 64 71 05 ou au 06 58 90 21 48 ou encore au 09 81 22 79 07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020

Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
Site web : http://www.straformation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/12/2023 au 31/01/2025
débutant le : 01/12/2023
Adresse d'inscription
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme