|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel comptable assistantDate de mise à jour : 27/04/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_20965 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Personnes titulaires de la RQTH et sur décision de la Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH
Cet emploi comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable.
Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier.
Le/la comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation.
Il/elle vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Il/elle enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
Il/elle recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire.
Il/elle prépare les déclarations sociales courantes.
Il/elle prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales.
Il/elle prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle...
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable.
Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement.
Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.
Dans une petite entreprise, le/la comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du/de la chef (fe) d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.
Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant (e) ou le/la collaborateur (trice) traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du/de la dirigeant (e).
Le/la comptable assistant (e) est en relation avec les fournisseurs, les clients (es) et les acteurs (trices) de l'environnement interne et externe.
Pour ce faire, il/elle développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.
Il/elle réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé.
En fonction du type d'entreprise, il/elle utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées.
Pour suivre l'évolution de la réglementation, il/elle exerce une veille fiscale et sociale permanente.
Les déplacements professionnels sont limités.
Assurer les travaux courants de comptabilité :
- Comptabiliser les documents commerciaux.
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
- Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes.
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie.
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.
Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
- Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
- Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
- Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles.
- Présenter des indicateurs de gestion.
Certifiante
Bac
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Maîtriser l'arithmétique et les principes algébriques de base. Bonnes capacités à la communication orale et écrite. Comprendre un texte et savoir en faire un résumé. Savoir faire preuve de discrétion, d'initiative et d'autonomie dans la gestion et la coordination de ses activités . Pouvoir supporter la pression. Être apte à travailler en position assise avec utilisation intensive de l'outil informatique et des moyens de communication.