DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Acquérir les méthodes de management et de motivation d'une équipe

Date de mise à jour : 04/09/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_27710

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- centrer ou recentrer les attributions et responsabilités du manager
- savoir comment se manager soi-même
- comprendre les clefs du management des autres
- définir les règles du jeu
- communiquer
- accroître son interaction au sein d'une organisation
- animer des individus ou des équipes
- motiver les collaborateurs

Programme de la formation

Les techniques de communication
* les instruments de la communication interpersonnelle
- l'émetteur
- le récepteur
- le message
- la compréhension du message
* les instruments d'une bonne communication
- l'émission positive
- l'écoute réceptive
- la reformulation constructive
- le questionnement
* développer son argumentation
Les piliers du management au quotidien
* le management de soi
- se connaître
- l'intelligence émotionnelle
* le management des autres
- manager des équipes
- manager des individus
- le triangle des relations
- promouvoir la diversité et assimiler la culture de groupe
- construire sa propre perception
* le management de la communication
Savoir motiver ses collaborateurs
- écouter son équipe
- relever les défis
- organiser une séance de créativité
- définir des objectifs
- déterminer les compétences à améliorer pour atteindre les objectifs
- obtenir des engagements
- soigner sa conclusion
La progression du manager
* accroître son influence au sein d'une organisation
- les différentes étapes
* les compétences managériales
- s'auto-évaluer
- développer ses points faibles
* conseils utiles
La gestion des conflits
* Différencier problème, tension, crise et conflits
* Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits
* Assumer ses responsabilités face aux conflits
* Sortir des conflits par la régulation, la médiation ou l'arbitrage

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
21 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de condition spécifique

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
1 Avenue Pierre Pflimlin
68390 - Sausheim
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Marine Reiner
Téléphone fixe : 0390202627
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
BT Formation - BT Info
SIRET: 48121600000044

Responsable : GIBALDI
Téléphone fixe : 0388388126
Site web : http://www.bt-formation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2023 au 31/12/2024
débutant le : 01/09/2023
Adresse d'inscription
5 Allée de l'Europe
67960 - Entzheim
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

BT Formation - BT Info
SIRET : 48121600000044

Adresse
5 allée de l'Europe
67960 - Entzheim
Téléphone fixe : 0388388126
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