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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours vers un métier - Psychologue du travailDate de mise à jour : 16/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE304890 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
- Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
- Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
- La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire.
- Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.
- PST106 Clinique de l'activité et psychologie du travail
- PST120 Psychodynamique et psychopathologie du travail
- PST108 Psychologie du langage et clinique du dialogue
- PST116 Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique
- PST117 Textes et théories en psychologie du travail
- PST218 Pratiques de terrain en psychologie du travail
- PST115 Les méthodes psychométriques
- PST123 Le psychologue, le travail et l'emploi
- PST124 Transformations digitales des activités et clinique des usages
- PST219 Préparation au diplôme de psychologue du travail
- UAPS08 Expérience professionnelle
- UAPS07 Mémoire
Si diplôme en psychologie
- PST001 Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
3 UE à choisir parmi (pour 18 ECTS) :
- PSY201 Le travail du courage
- PSY204 Vers un travail sans le corps ?
- PSY210 Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes)
- ERG126 Approche ergonomique des situations de travail
- TET008 Analyse des situations de travail
- GME101 Genre et travail
- TOF101 Analyse des emplois et des activités professionnelles
- PU2101 UE à définir avec l'enseignant responsable (voir précision)
Si diplôme hors psychologie
- PST001 Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
- PST002 Introduction à la psychologie clinique
- PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations
- PST004 Introduction à la psychologie cognitive
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
Pour postuler au Titre, les candidats doivent posséder un diplôme ou un titre homologué de niveau Bac+3 ou Bac+4 et avoir 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la psychologie, des sciences humaines, des ressources humaines… Prérequis : si Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).