|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Animateur d'équitation (1 an)Date de mise à jour : 26/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_GE315025 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Participer à l'encadrement des activités équestres jusqu'aux premiers niveaux de compétition sous la responsabilité d'un/une moniteur (trice).
Gérer une activité équestre (contribue à l'organisation, la promotion et l'animation du centre équestre, assure les soins courant des équidés et des équipements).
Assurer l'entretien des équidés.
La diversité des situations professionnelles propres aux activités équestres exige des compétences transversales pour assurer l'encadrement des différents modes de pratique en sécurité. D'une manière générale, et en garantissant la sécurité de tous, l'animateur (trice) d'équitation :
Mise en œuvre selon les consignes qui lui sont données un projet, des progressions, des séances :
- d'animation équestre,
- de découverte et d'initiation des activités équestres jusqu'aux premiers niveaux de compétition,
- de découverte du rapport homme/cheval,
- de sensibilisation au développement durable et à la citoyenneté.
Participation :
- au travail d'entretien de la cavalerie d'école à pied ou monté en vue de permettre sa bonne utilisation pour l'apprentissage de l'équitation,
- aux soins et à l'entretien de la cavalerie d'école :
* à l'entretien et à la sécurisation du matériel et des infrastructures de la structure équestre,
* à l'accueil des publics et à l'animation de la structure équestre,
* à la promotion des activités.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
OPCO
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Les candidats (es) doivent avoir 16 à 29 ans révolus. Être titulaire du galop 5 ou 6. Être titulaire d'une licence fédérale en cours de validité. Être titulaire du PCS1 ou SST. L'admission au CFA a lieu après la signature du contrat d'apprentissage avec un/une employeur (se). L'apprenti (e) doit obtenir l'attestation d'aptitude délivrée par le médecin du travail lors de la visite médicale d'embauche. Délai d'accès : entre 1 et 12 mois en fonction de la date de la demande et du profil du/de la candidat (e). Entretien d'entrée en formation.
Accessible en contrat d'apprentissage