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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CQP Employé(e) de magasinDate de mise à jour : 11/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE320037 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
L'Employé de magasin intervient dans le cadre d'un ou plusieurs rayons d'un magasin, sous la responsabilité d'un manager de rayon et/ou d'un chef de caisse, ou du directeur de magasin directement dans les plus petits points de vente. Il est amené à travailler pour les entreprises de tailles variées de la branche du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (hypermarchés, supermarchés, etc.).
Il comprend 3 options :
- gérer les stocks en réserve ;
- encaisser des produits ;
- gérer la caisse automatique.
Il s'agit de proposer des options en lien avec la spécialisation métier et permettant la reconnaissance de la poly activité nécessaire aux Employés de magasin travaillant dans différents types de structures ou formats de magasins.
- Gérer la relation client
- Mettre en rayon libre-service
- Option 1 : Gérer les stocks en réserve
- Option 2 : Encaisser des produits
- Option 3 : Gérer la caisse automatique
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Jeune de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale - Demandeur d'emploi d'au moins 26 ans - Bénéficiaire du RSA - Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) - Bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) - Personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI)