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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant ressources humainesDate de mise à jour : 29/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE321748 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Niveau visé : Niveau 5 - Bac +2
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel (130 heures)
Module 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie (72 heures)
Module 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs Ressources Humaines (70 heures)
Module 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (70 heures)
Module 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel (95 heures)
Module 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel (65 heures)
Module 7 : Communication écrite et orale (40 heures)
Module 8 : Informatique de gestion (56 heures)
Module 9 : Techniques de recherche d'emploi (18 heures)
Module 10 : Préparation et validation de la certification (35 heures)
Module 11 : Stage en entreprise (630 heures)
Module 12 : Accueil - Bilan intermédiaire - Bilan final (14 heures)
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
Niveau 4 validé ou non (Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel, Titre professionnel,...) Conditions particulières liées à l'expérience professionnelle, nous consulter