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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours vers le métier d'agent de propretéDate de mise à jour : 18/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_GE322409 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
- L'agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté.
- Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations.
- Il nettoie, dépoussière, lave, désinfecte les lieux professionnels.
- C'est un professionnel du ménage, il suit très souvent un cahier des charges.
- Il effectue les opérations d'entretien à grande échelle.
- Il prend des initiatives dans le cadre des instructions reçues, décèle les difficultés et les transmet à sa hiérarchie.
Il sera proposés aux stagiaires en fonction de leurs besoins et pour augmenter leur employabilité, un tronc commun et des modules complémentaires.
Le tronc commun sera composé des modules suivants :
• Accueil
• Phase de positionnement pédagogique / confirmation du diagnostic
• Organisation de son activité
• Connaissance du matériel utilisé, des produits, des revêtements de sol, des pictogrammes de sécurité
• Techniques professionnelles d'entretien des locaux : assurer l'entretien manuel des locaux, des surfaces
• Nettoyage et désinfection des sanitaires
• Techniques professionnelles d'entretien des locaux : assurer l'entretien mécanisé des locaux, des surfaces
• Mon orient'est – portfolio / préparation et accompagnement à la recherche d'emploi et/ou de stages
• Prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes
• Bilans – clôture
Les modules complémentaires (séquences de formation individualisées) suivants seront proposés en fonction des besoins des stagiaires :
• Module complémentaire (séquence de formation individualisée) : Remises à niveau professionnelle/Initiation au numérique/acquisition de vocabulaire professionnel
• Module complémentaire (séquence de formation individualisée) : Renforcements pratiques
• Module complémentaire (séquence de formation individualisée) : Plan d'action/organisation personnelle/Mobilité
Conformément au Cahier des clauses techniques particulières et au tableau d'allotissement, seront également mis en place :
• Une formation SST
• La possibilité pour certains stagiaires d'effectuer une période d'application en entreprise (notamment les stagiaires qui n'auraient aucune expérience professionnelle) les stagiaires n'effectuant pas de périodes d'application en entreprises seront en congés
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun