DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Consolidation du Projet Professionnel dans les métiers des services à la personne

Date de mise à jour : 29/04/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE322446

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les contenus de l'action de formation sont conçus en lien avec les métiers du service à la personne, de manière à permettre une appropriation des compétences de base nécessaire dans le secteur visé et favoriser l'entrée en formation sur les actions certifiantes ou l'emploi direct.

Programme de la formation

Un diagnostic et positionnement.

Un tronc commun dont l'objectif est d'amener le stagiaire à s'interroger sur la nécessité de prendre en compte les facteurs clés indispensables à son évolution professionnelle pour aboutir à un projet de formation raisonnable et réaliste.
Dans le cadre de ce tronc commun seront abordés l'organisation du secteur du service à la personne, des métiers et des formations afférents à ce secteur.
Au travers de ce module, les stagiaires sont amenés à développer une réflexion sur les facteurs clés indispensables à leur évolution professionnelle et/ou au maintien de leur employabilité,

Un module portant sur l'appropriation des savoir être, professionnels et compétences comportementales et transversales inhérents au secteur du Service à la Personne :
- une sensibilisation aux gestes techniques et professionnels par des mises en situations professionnelles sur plateau technique,
- une phase de construction du projet individuel permettant l'évaluation, l'accompagnement et l'identification des besoins en formation favorisant ainsi le développement d'une plus grande autonomie dans la gestion de leurs parcours,
- une période d'application en entreprise.

Un module spécifique à la préparation à l'intégration en entreprise et l'insertion.
Un module spécifique à la formalisation d'un plan d'actions pour consolider la suite du parcours
Un module spécifique à un accompagnement et un suivi de la mise en œuvre du plan d'actions (maximum 10% du parcours du/de la stagiaire).
Un module spécifique TRE/Lorfolio.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
280 heures en centre, 70 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective + entretien.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tests réalisés lors de l'entretien individuel sur la compréhension et l'expression écrites et orales (remplacent un test plus formel).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 Avenue du 30e Corps
55100 - Verdun
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Martial Renck
Téléphone fixe : 0676688270
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ALAJI SAS
SIRET: 53897367800153

Responsable : PICCININI
Téléphone fixe : 0383581828
Site web : http://www.alaji.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 09/09/2024 au 22/11/2024
débutant le : 09/09/2024
Adresse d'inscription
2 Avenue du 30e Corps
55100 - Verdun
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ALAJI SAS (Siège social)
SIRET : 53897367800153

Adresse
6 Route de l'Aviation
54600 - Villers-lès-Nancy
Téléphone fixe : 0383581828
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