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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé des ressources humainesDate de mise à jour : 04/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE326500 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Élaborer et suivre des outils de pilotage RH.
Appliquer le droit social individuel.
Contribuer à l'animation du dialogue social.
Gérer les compétences et parcours professionnels.
Recruter et intégrer des collaborateurs (trices).
Piloter la formation professionnelle.
Gérer la paie et les obligations sociales.
Bloc de compétences N° 1 : Élaboration et suivi des outils de pilotage RH.
Bloc de compétences N° 2 : Application du droit social individuel.
Bloc de compétences N° 3 : Contribution à l'animation du dialogue social.
Bloc de compétences N° 4 : Gestion des compétences et parcours professionnels.
Bloc de compétences N° 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs (trices).
Bloc de compétences N° 6 : Pilotage de la formation professionnelle.
Bloc de compétences N° 7 : Gestion de la paie et des obligations sociales.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Niveau Bac+2 (ou d'une certification de niveau 5 validé) et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement.
Accessible en contrat d'apprentissage