DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master MEEF Encadrement Educatif - Parcours Cadres d'éducationDate de mise à jour : 23/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE332823 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Master MEEF, parcours Cadres d'éducation, propose deux options :
- Communauté éducative inclusive
- Projets éducatifs dans le champ culturel et interculturel
Ce master MEEF propose un cursus universitaire ouvrant sur trois grands
types d'activités : cadre d'éducation en milieu scolaire ou
extra-scolaire, conseiller ou responsable de l'inclusion dans les champs
éducatif, social ou culturel et chef de projet dans le champ de la
culture et de la médiation culturelle (services pédagogiques de musées,
ludothèques, secteur jeunesse en bibliothèque…). C'est donc une
formation à caractère professionnalisant par la recherche qui prépare
aux fonctions d'encadrement dans les secteurs éducatif, social et
culturel, de futurs chercheurs qui placent au centre de leurs
préoccupations la dimension humaine, le développement et l'équilibre du
jeune.
Les enseignements, articulés aux pratiques pédagogiques de terrain et
aux recherches, sont pensés dans une progression sur les deux années.
L'approche par compétences inclut les enseignements, les pratiques
pédagogiques et de recherche.
Les enseignements sont dispensés au cours d'un volume équivalent à cinq
sessions d'une semaine et en Formation ouverte à distance (FOAD). La
répartition entre les cours en présentiel et à distance varie suivant
les unités d'enseignement.
Spécificités
Les + de la formation
La Faculté d'Éducation et de Formation propose aux étudiants du Master un dispositif personnalisé :
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Niveau de recrutement Bac + 3 Formation(s) requise(s) Les candidats peuvent être : - en formation initiale, salariés (cadres ou non cadres) en reprise d'études ou adultes demandeurs d'emploi ou en reconversion - en formation initiale par la voie de l'apprentissage* pour les candidats de moins de 30 ans (à la date de conclusion du contrat). - en formation continue (salariés en emploi dont la formation est prise en charge par l'employeur)