DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bloc 2 - Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif du titre professionnel Coach professionnelDate de mise à jour : 16/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE333136 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
MODULE 3 : LE COACHING INDIVIDUEL
Il ne s'agira pas dans ce module de revenir sur ce qu'est le
socle du coaching et encore moins sur son histoire (déjà vu dans le premier
module) mais d'expérimenter la relation entre le coach et le coaché.
Cette relation interpersonnelle est le cœur du métier du coach, mais c'est
aussi sa capacité à la vivre et la guider vers l'objectif commun qui
déterminera le niveau de professionnalisme et d'expertise du coach
professionnel. Il se doit de connaître les notions de transfert, de
contre-transfert, de projections et d'acquérir des outils issus des sciences
cognitives et comportementales pour mener à bien la série d'entretiens avec
son coaché.
MODULE 5 : LE COACHING DANS L'ENTREPRISE
MODULE 3 : LE COACHING INDIVIDUEL
JOUR 1 :
Coaching de dirigeants, de managers
JOUR 2 :
Le
coaching individuel, entre psychanalyse et problem solving,
L'équilibre entre le « pourquoi et le comment »
JOUR 3 :
La
relation coach coaché et ses enjeux
MODULE 5 : LE COACHING DANS L' ENTREPRISE
JOUR 1
Coaching,
leadership, motivation
JOUR 2
L'accompagnement
du changement
JOUR 3
Coaching
et stratégie
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
D'un niveau Bac + 2 minimum (ou équivalent via un dispositif VAE ou VAP) et Justifier d'une expérience professionnelle : ? d'à minima 10 ans ; ? d'à minima 5 ans sur des fonctions d'accompagnement, managériales, ou fonctions dans les ressources humaines.