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Master mention management publicDate de mise à jour : 01/06/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_LO35753 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Master Management Public dispense une formation professionnalisante permettant aux étudiants d'intégrer des postes de catégorie A de la fonction publique et d'être opérationnels sur des fonctions d'administration générale, de management et de gestion des services administratifs.
Avec un M1 préparant aux concours et deux M2 offrant les compétences professionnelles requises pour occuper un poste de cadre dans le secteur public, cette formation accompagne les étudiants dès le début de leur projet professionnel jusqu'à sa concrétisation.
La mention "Management public" correspond parfaitement à l'évolution du secteur public qui fait de plus en plus appel aux outils de gestion et de management pour son fonctionnement interne.
La 1ère année de Master se divise en 2 parcours :
- Le parcours "Administration Générale et Territoriale", qui, outre la préparation aux concours offre aux étudiants (es) déjà pourvus d'une formation initiale en droit, économie, gestion, une approche pratique de l'administration, par le biais d'enseignements spécialisés (droit de l'urbanisme, droit administratif approfondi) ainsi que par la réalisation d'un stage et d'un mémoire.
- Le parcours "Administration Publique", relevant de l'IPAG de l'Université de Lorraine, qui s'adresse à des étudiants pour la plupart, titulaires d'une Licence Administration Publique (LAP), où ils ont acquis les fondamentaux des matières essentielles des concours administratifs ou provenant d'horizons plus divers (titulaires notamment d'une licence en droit, en économie...).
La 2ème année s'organise autour de deux parcours types qui répondent à des objectifs différents de formation :
- Le parcours type "Gestion des Services Administratifs" vise à former des responsables de services administratifs immédiatement opérationnels, en mettant plus spécifiquement l'accent sur la mobilisation de connaissances juridico-administratives.
A l'issue de leur formation de M2, les étudiants (es) sont capables de trouver et de mobiliser les ressources pour résoudre les problèmes concrets auxquels ils/elles auront à faire face lorsqu'ils occuperont un poste dans l'Administration.
Pour atteindre cet objectif, les enseignements et les examens prennent la forme le plus souvent de résolutions de cas pratiques :
- Le parcours type "Management des Organisations Publiques" met l'accent sur les problématiques de management d'équipe et de conduite de changement, auxquelles sont confrontés les cadres du secteur public.
Dans cette perspective sont mobilisées différentes disciplines des sciences de gestion telles la gestion des ressources humaines, marketing public, finances publiques, management stratégique…
Pour contribuer à cet objectif de formation de cadres–manager (euse), la pédagogie fait une place importante aux études de cas, travaux individuels ou réalisées en groupes.
Ces travaux valant contrôle de connaissances, s'inscrivent dans une logique d'ensemble visant à le mémoire de fin d'études.
Formation également accessible en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage pour le parcours "Management des Organisations Publiques".
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Pas de prérequis.