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Gestionnaire de paie - GP - Titre professionnelDate de mise à jour : 02/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_201710029608 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels.
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
? Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
? Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
MODULE 1
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
? Connaître le droit social (du travail et de la sécurité sociale) en rapport avec la rémunération des salariés et des obligations sociales des entreprises
? Assurer la maintenance du dossier social et des dossiers individuels des salariés
? Connaître la réglementation sur les contrats de travail
? Connaître les procédures, organisations et techniques de gestion du personnel
? Organiser et mettre en oeuvre une veille sociale (loi, accords, cassations, conventions)
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
? Connaître le droit social portant sur le temps de travail
? Connaître les différentes formes d'organisation du travail et les différents modes de gestion du temps de travail
? Appliquer les procédures de productions des documents
? Informer les personnels concernés par des aménagements sociaux
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
? Elaborer des outils de pilotage et les actualiser périodiquement
? Calculer des indicateurs sociaux et des ratios
? Analyser les résultats et les formaliser par écrit
MODULE 2
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
? Collecter et contrôler les paramètres et les variables de la paie des salariés
? Traiter, contrôler et valider un bulletin de paie
? Utiliser les outils informatiques de la gestion de paie
? Réaliser un bulletin de paie en maitrisant les conditions d'application des rubriques de la paie
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
? Maîtriser l'utilisation d'un tableur pour traiter les données
de la paie (sensibilisation aux écritures comptables relatives à la paie)
? Utiliser les procédures de la télé déclaration et contrôler les informations transmises
? Connaître le droit du travail en matière de bilan social
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
23 ans minimum