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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
TP Manager.ère d'unité MarchandeDate de mise à jour : 17/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202209149911 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Module d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
Présentation de l'équipe pédagogique affectée à l'action, en particulier rôle et missions du formateur référent
Apprendre à apprendre
S'approprier les objectifs de la formation
S'informer sur le dispositif de certification
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Comprendre et prendre en compte les contraintes du secteur (horaires décalés, rythmes soutenus, travail le week-end et jours fériés, contrats courts)
Contractualiser son parcours
S'inscrire dans une perspective de recherche de stage et d'emploi - 35 h
Contenus transverses - -Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - 7 h
Suite contenus transverses - Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux - 14 h
Suite contenus transverses - Connaissance du secteur professionnel, à l'environnement socioéconomique visé par la formation, et le savoir-être en milieu professionnel - 21 h
Suite contenus transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition agroécologique et énergétique - 14 h
Suite contenus transverses - Spécialisation produit - 35 h
Suite contenus transverses - Anglais professionnel - 35 h
Module compétences clés Métier - Développer les softskills du manager
Transmettre des consignes oralement et par écrit
Organiser des actions
Travailler en équipe - 112 h
Suite Module compétences clés Métier - Utiliser les mathématiques dans un contexte professionnel
Réaliser des calculs commerciaux simples et des calculs commerciaux complexes - Suite Module compétences clés Métier - Développer ses compétences bureautiques et numériques
Utiliser les logiciels : tableur, de présentation et de traitement de texte
Utiliser les réseaux sociaux et les outils de communication numérique dans un contexte professionnel - Suite Module compétences clés Métier - Réaliser une veille sur les services et les produits en lien avec l'activité de l'unité marchande
Sélectionner, collecter, analyser et traiter les informations stratégiques pour permettre d'anticiper les évolutions et les innovations
Diffuser et capitaliser les informations recueillies - Suite Module compétences clés Métier - Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respect et faire respecter les règles de sureté, santé et sécurité au travail
Identifier les dangers liés à ses activités de travail en se référant au cadre réglementaire et normatif appliqué dans l'unité marchande
Identifier et évaluer les risques d'accident ou d'atteinte à la santé liés à des situation de travail, en se référant au cadre réglementaire et normatif appliqué dans l'unité marchande - Activité 1 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (77h à 301h) - C1 - Gérer l'approvis
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.