DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 08/01/2020 | Ref: 03_1900484F
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93559

(https://reseau.intercariforef.org/carif-oref/competences-carif-oref-auvergne-rhone-alpes)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'objectif du bilan de compétences est de définir un projet professionnel. Il peut donner lieu, le cas échéant, à un projet de formation.Il permet de :
 Consolider l'estime de soiAugmenter la connaissance de soi Comprendre ce qu'est une transition et mieux la vivre Identifier concrètement ses compétences Préciser un projet professionnel Se donner un plan d'action Avoir un accompagnement individualisé

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Il comporte trois phases : Phase préliminaire : - Confirmer l'engagement du bénéficiaire - Analyser et définir les besoins du bénéficiaire - Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences - Etablir un planning du bilan de compétences
Phase d'investigation : - Analyser le parcours professionnel, scolaire et personnel du bénéficiaire - Identifier et évaluer les compétences et aptitudes professionnelles du bénéficiaire - Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle - Explorer le marché du travail et la réalité des métiers
Phase de conclusion : - Formaliser un projet professionnel - Recenser les facteurs favorisant ou non la réalisation du projet - Prévoir un plan d'action de mises en œuvre du projet - Valider le document de synthèse
Le bénéficiaire est le seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques
    Durée
    24 heures en centre

    Conventionnement : Non

    Financeur(s)

    Bénéficiaire de l'action

    Entreprise

    Conditions d'accès

    Public(s)
    Public en emploi, Public sans emploi, Tout public
    Modalités de recrutement et d'admission

    Niveau d'entrée : Information non communiquée

    Conditions spécifiques et prérequis

    -

    Modalités d'accès

    Lieu de réalisation de l'action

    formation entièrement présentielle
    Adresse
    66 rue Bergson
    42000 - Saint-Étienne
    Responsable : ST Dialectica
    Téléphone fixe :
    Contacter l'organisme (mailto:)

    Contacts

    Contact sur la formation
    66 rue Bergson
    42000 - Saint-Étienne
    Responsable :
    Téléphone fixe :
    fax :
    Site web :
    Contacter l'organisme (mailto:c.charras@stdialectica.fr)
    Contacter l'organisme formateur
    S.T. Dialectica
    SIRET: 81090629700033

    Responsable : CHARRAS
    Téléphone fixe :
    Site web :
    Contacter l'organisme (mailto:c.charras@stdialectica.fr)

    Eligibilité de cette formation au compte personnel de formation

    Code CPF 202 - Début de validité : 2017-01-01

    Période prévisibles de déroulement des sessions

    du 25/10/2019 au 31/12/2020
    débutant le : 25/10/2019
    Adresse d'inscription
    S.T. Dialectica
    66 rue Bergson
    42000 - Saint-Étienne
    Etat du recrutement : Ouvert
    Modalités : Entrées/sorties permanentes

    Organisme responsable

    ST Dialectica
    SIRET : 81090629700033

    Adresse
    66 rue Bergson
    42000 - Saint-Étienne
    Téléphone fixe :
    Contacter l'organisme (mailto:c.charras@stdialectica.fr)