La Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi conduit les étudiants et salariés à répondre aux différents enjeux auxquels les entreprises doivent faire face, en passant, entre autres, par une réorganisation de la fonction ressources humaines.
Celle-ci consiste à exploiter les outils de TIC et à analyser leurs impacts sur les environnements sociaux, sur les organisations de travail, sur la formation, sur la gestion du personnel et sur le management. C'est pour cela que l'on parle de "parcours e-GRH"
La Licence Professionnelle Métiers de la GRH prépare donc les étudiants à occuper des postes à responsabilité, qui utiliseront les compétences professionnelles suivantes :
- Assurer la gestion administrative et informatisée du personnel : déclarations en ligne, SIRH : Gestion informatisée des congés, des absences, horaires, notes de frais, ...
- Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources humaines : recrutement en ligne, e-learning, plateforme de knowledge management, gestion des compétences et des profils, gestion de la formation, ...
- Assurer les relations sociales et la communication au sein de l'organisation ;
- Dialoguer avec les techniciens des télécommunications et informatiques se référant au domaine des ressources humaines : intranets, outils numériques, télétravail, ...
Et ce, au sein de diverses organisations : dans les entreprises, les administrations et les collectivités territoriales, mais également dans les cabinets de conseil spécialisés dans la formation, l'organisation, le recrutement, ...
Débouchés : - Assistant DRH,
- Adjoint responsable personnel,
- Responsable des emplois et des compétences,
- Responsable gestion des compétences et mobilité,
- Responsable emploi-formation-communication,
- Responsable paye,
- Postes en cabinet conseil en ressources humaines,
- Postes de conseil en recrutement dans les entreprises de travail temporaire,
- Postes en gestion des ressources humaines dans les administrations et collectivités territoriales,
- ...
UE1 - Langages fondamentaux
- Environnement juridique
- Economie du travail - emploi
- Communication et psychologie
- Anglais
UE2 - Connaissance du secteur- Gestion administrative du personnel
- Formation/Carrières
- Management RH
- Recrutement
UE3 - Connaissances du métier- Gestion informatisée des RH
- Gestion de la paie et contrôle de gestion sociale
- Télétravail et e-GRH
UE1 - Projet tuteuréProjet à mener en groupe tout au long de l'année donnant lieu à un rapport et à une soutenance orale
UE2 - Evaluation des périodes en entreprise
Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Certifiante
Bac + 3 et 4
