Le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l'intervention sociale et de l'action médico-sociale.
A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers.
Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.
UF 1 : Conception et conduite de projet ................................................................................ 90h
- Philosophie et méthodologie de projet ...................................................... 31h
- Élaborer et conduire un projet
- Les différents niveaux de projet
- Contextes et partenaires
- Méthodologie de la recherche en sciences sociales ............................... 42h
- De la recherche à l'action
- Méthode, outils
- Ateliers mémoire et suivis individualisés
- Démarche qualité et évaluation .................................................................. 17h
- Apprécier et améliorer les effets de l'action
UF 2 : Expertise technique 150h ou 80h
- Cadres juridiques de l'action sociale ......................................................... 31h
- Organisation politique et administrative
- Logiques juridiques et politiques publiques
- Connaissance des politiques publiques ................................................... 21h
- Les principes et les modalités d'action
- Les acteurs de l'intervention sociale
- Les usagers .................................................................................................. 28h
- Les publics et les modes d'intervention
- Groupes d'expertise
UF 3 : Management d'équipe .......................................................................................................... 100h
- Organisation du travail et animation des équipes .................................... 28h
- Une organisation efficiente au service d'une mission
- Animation d'équipe
- Développement des compétences des acteurs ........................................ 28h
- Emplois et qualification
- Compétences et formation
- Analyse des pratiques ................................................................................. 44h
- Pratiques d'encadrement et de changement
UF 4 : Gestion administrative et budgétaire ........................................................................ 60h
- Gestion administrative ................................................................................ 21h
- Droit du travail et organisation administrative
- Gestion budgétaire ...................................................................................... 28h
- Principes et mécanismes comptables
- Modalités d'élaboration d'un budget
- Gestion des risques ..................................................................................... 11h
- Prévention des risques (hygiène et sécurité)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Certifiante
Bac + 3 et 4
