Inclu'pro formation - Action 1 : remise en mouvement - Développement personnel

Objectifs

• Faire le deuil de l'ancien métier


• Identifier les prérequis nécessaires à la conduite d'un projet professionnel en prenant en compte la situation de handicap


• Se remettre en mouvement pour construire un nouveau projet professionnel

Programme de la formation

Sept modules de développement personnel d'une durée totale maximale de 200h, comprenant les 20h du SAS seront proposés aux bénéficiaires.


Le parcours étant modulaire, chaque bénéficiaire sera orienté, en fonction de ses difficultés et compétences à acquérir, sur les modules qui correspondent le mieux aux objectifs visés et formalisés dans le contrat d'engagement dans le parcours de formation.


Le bénéficiaire pourra également réaliser la totalité du parcours, en fonction de ses besoins et/ou s'il le souhaite.


L'objectif de ce parcours est que le bénéficiaire puisse :

• Identifier les prérequis à la conduite d'un projet professionnel,


• Entreprendre un travail sur les leviers de mobilisation : acceptation du handicap et deuil de l'ancien métier, confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi, communication, image de soi, gestion des émotions et du stress dans le but de positiver son image, d'accepter son handicap et réactiver sa confiance en soi afin d'apprendre à mieux se positionner face aux autres et dans l'entreprise.


• Savoir se mettre en mouvement.

Les modules:

• Identification des prérequis à la conduite d'un projet professionnel/Remise en mouvement


• Accepter son handicap et faire le deuil de l'ancien métier


• Reprendre confiance en soi – Estime de soi


• Savoir s'affirmer


• Mieux gérer les émotions et le stress


• Optimiser sa communication


• Valoriser son image

Pédagogie :

Une pédagogie active basée sur l'alternance de trois approches :

• Approche collective à travers le principe de la dynamique de groupe (incitation à la participation orale des stagiaires, échanges et confrontation avec les autres participants sur leurs expériences et leurs vécus, exercices collectifs, jeux pédagogiques, mises en situation, brain storming, ateliers de réflexion partagée, improvisation pour certaines thématiques comme la force de conviction),


• Apports théoriques (concepts, méthodes et outils) et pratiques (analyse, conseils et préconisations),


• Approche individuelle par le biais d'un travail de réflexion individuel, de découverte de sa personnalité, d'évaluation personnelle (autodiagnostic et auto-évaluation), d'exercices pratiques individuels, d'appropriation de méthodes et outils, et de mise en place d'un plan d'action, adaptation du contenu du module aux attentes, besoins et difficultés de chacun, coaching individuel, renforcement des acquis par le biais de l'e-learning

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

200 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

AGEFIPH

Public(s)

Handicapé

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l'article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l'être (sous réserve de transmettre l'accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l'organisme concerné). *Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; *Les victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d'au moins 10 % et titulaires d'une rente au titre d'un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; *Les titulaires d'une pension d'invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; *Les bénéficiaires mentionnés à l'article L. 241-2 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; *Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ; *Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l'Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

68 Cours Albert Thomas
69008 - Lyon 8e

Responsable : Projexia Lyon 8ème
Téléphone fixe : 0477835762
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

40 Boulevard des Provinces
42800 - Rive-de-Gier

Responsable :
Téléphone fixe : 0477835762
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Projexia : Projexia
SIRET: 42273534000016

Responsable : AVOND
Téléphone fixe : 0482829544
Site web :
Contacter l'organisme

du 01/07/2024 au 27/09/2024
débutant le : 01/07/2024

Adresse d'inscription

68 Cours Albert Thomas
69008 - Lyon 8e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Projexia : Projexia
SIRET : 42273534000016

Adresse

40 Boulevard des Provinces
42800 - Rive-de-Gier

Téléphone fixe : 0477835762
Contacter l'organisme