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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Hydrobalnéologue® - Titre Hydrobalnéologue®Date de mise à jour : 13/09/2022
| Identifiant OffreInfo : 03_2208398F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
*Organiser et gérer des cabines de soin
*Prendre en charge un client et réaliser des actions commerciales
* Réaliser des massages de bien-être
* Réaliser des techniques d'hydrothérapie
* Animer une petite équipe
Positionnement - Objectifs: faire un bilan et définir un parcours personnalisé.
Contenu: diagnostic des connaissances et compétences - 2
hAccueil, méthodologie de travail, préparation départ en stage, bilans & suivi personnalisé - Objectif: accueillir, suivre et individualiser le parcours .
Contenu: intégration, apprendre à apprendre, bilan intermédiaire, entretiens individuels, attentes des entreprises et consignes administratives stage, bilan final, suivis post formation. - 16
hTechniques de recherche d'emploi (T.R.E.) - Objectif: maîtriser les outils de la recherche d'emploi adaptés au secteur.
Contenu: CV, lettre de motivation, ciblage entreprises, sensibilisation et inscription à la plateforme « Nos Talents Nos Emplois ». - 7
hContrôle des connaissances - Objectif: évaluer l'acquisition des connaissances et compétences.
Contenu: examens écrits, études de cas, Q.C.M., oral, mises en situations pratiques. - 17
hDossier professionnel: rédaction & présentation orale - Objectif: enrichir sa culture professionnelle et développer son expertise.
Contenu: le fond et la forme, informatique (présentation des fonctions nécessaires à la réalisation du dossier), préparation de l'oral, recherches et rédaction, TD. - 52
hCitoyenneté, laïcité & valeurs de la République - Objectif: connaître et s'approprier les valeurs de la République.
Contenu: le praticien citoyen: valeurs, principes, développement durable, éthique et déontologie. - 4
hDroit du travail - Objectif: connaître les bases du droit du travail.
Contenu: sources du droit, les différents types d'activités et conventions collectives applicables, rémunération, les principaux contrats de travail et modalités associées. - 3
hSensibilisation à la création d'entreprise - Objectif: avoir les clés pour créer son entreprise.
Contenu: la conception d'un projet et la gestion d'une micro entreprise. - 3
hManagement - Objectif: animer et coordonner une petite équipe.
Contenu: management de proximité et autorité, organisation sociale et personnalités professionnelles, styles de management et motivation. - 11
hCommunication - Objectif: communiquer efficacement avec les clients et les collègues.
Contenu: bases d
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Maîtriser la langue française (oral et écrit)