Management de proximité - niveau 2

Objectifs

• Renforcer l'implication de ses collaborateurs


• Développer une communication assertive


• Conduire ses réunions et entretiens avec efficacité


• Acquérir des notions de développement durable

Programme de la formation

• Renforcer son leadership et la cohésion de son équipe


• Découvrir son profil DiSC© et ses préférences managériales


• Identifier les différents types de profils au sein de son équipe avec l'outil DiSC©


• Développer des stratégies managériales adaptées à chaque profil DiSC© pour renforcer le travail collectif


• Gagner en Leadership grâce à communication managériale colorée DiSC©


• Mise en situation : élaboration d'une communication adaptée aux profils DISC©


• Autodiagnostic : le profil DiSC© de mon équipe


• Exercice d'application : prise de décision collective en situation de crise


• Accompagner les changements au sein de l'équipe Identifier la nature du changement pour mieux l'accompagner


• Construire une stratégie de communication efficace


• Dépasser les résistances individuelles et collectives pour fédérer son équipe


• Sortir des impasses et des blocages avec le recadrage systémique pour ouvrir le champ des possibles


• Temps collaboratif : les bonnes pratiques d'accompagnement du changement


• Mise en situation : annonce d'un changement important à son équipe en tenant compte des profils DiSC©


• Exercice d'application : utilisation du recadrage systémique pour lever les résistances au changement


• Développer la coopération pour optimiser l'intelligence collective


• Créer une cohésion d'équipe : les techniques de motivation et d'engagement


• Construire l'identité de son équipe autour de valeurs et projets communs


• Maîtriser les techniques de coaching d'équipe pour rendre l'équipe autonome et performante


• Réguler les échanges entre collaborateurs grâce à une communication orientée solution


• Développer la cohésion et l'intelligence collective de son équipe grâce au codéveloppement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

21 heures total

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

15 boulevard Ambroise Brugière
63100 - Clermont-Ferrand

Responsable : ADREC Formations & transformation - Clermont-Ferra
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

15 boulevard Ambroise Brugière
63100 - Clermont-Ferrand

Responsable :
Téléphone fixe : 0444052185
fax :
Site web :
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SARL ADREC Auvergne
SIRET: 48051919800026

Responsable : BAREL
Téléphone fixe : 0444052185
Site web :
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du 28/05/2024 au 10/07/2024
débutant le : 28/05/2024

Adresse d'inscription

15 boulevard Ambroise Brugière
63100 - Clermont-Ferrand

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

ADREC Formations & Transformation
SIRET : 48051919800026

Adresse

15 boulevard Ambroise Brugière
63100 - Clermont-Ferrand

Téléphone fixe : 0444052185
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