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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention administration publique - Manageur des ressources humaines publiques - M2Date de mise à jour : 28/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 03_241194909F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Le diplôme a pour objectif de former les futur.es responsables des ressources humaines des administrations publiques d'État, territoriales ou hospitalières à un niveau de responsabilité général ou particulier (recrutement, carrière, formation...).
Le parcours se compose de cinq unités d'enseignement, cours délivrés au premier semestre, le second semestre étant consacré au stage en univers professionnel.
Les deux premières unités d'enseignement sont communes aux quatre parcours de Master 2 Administration publique et s'attachent, d'une part, à présenter les nouveaux enjeux de l'action publique et, d'autre part, à consolider les compétences transversales des étudiant.es et professionnel.les inscrit.es dans le parcours.
La troisième unité est commune aux deux parcours Manageur des organisations publiques et Manageur des RH publiques et concerne les nouveaux enjeux du management social.
La quatrième unité porte sur le droit social des fonctions publiques et la cinquième comporte les enseignements de gestion des ressources humaines.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
L'accès au parcours est ouvert en priorité aux titulaires d'une première année de master en administration publique ou droit. Il est susceptible d'accueillir également les titulaires d'une première année de master en administration économique et sociale, science politique, science économique, gestion, sociologie et les diplômés d'IEP. De plus il peut être ouvert aux titulaires d'autres diplômes de niveau équivalent après avis de la commission pédagogique.