Master 2 Droit, Économie, Gestion mention Gestion des ressources humaines PARCOURS Management et stratégie d'entreprise exécutive

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.


• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.


• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale.


• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines.


• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines.


• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.


• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation.


• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère


• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles.


• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.


• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.


• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.


• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Compétences spécifiques

• Elaborer une vision stratégique en GRH


• Concevoir et piloter des solutions de gestion en GRH


• Mesurer et contrôler l'efficacité des outils et méthodes de gestion en GRH


• Contrôler l'application des règles, normes de qualité en GRH


• Développer une culture managériale et organisationnelle


• Accompagner les comportements et postures au travail

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<ul> <li> Diplôme niveau 2 (bac 4) ou demande d'accès de validation des acquis pédagogiques (en fonction du diplôme antérieur) ou professionnels (en fonction de l'expérience professionnelle ou bénévole antérieure).</li> <li> Les professionnels en exercice devront occuper un emploi en lien avec la formation et le parcours choisi à compter du premier jour de la formation et pendant toute la durée de la formation.</li> <li> Les demandeurs d'emploi devront trouver un établissement d'accueil, pour un stage en lien avec le parcours choisi, durant toute la durée de la formation.</li> <li> Une sélection s'effectue sur dossier (en tenant compte de votre formation, de votre expérience professionnelle...) et après un entretien avec le responsable pédagogique de la formation (adéquation entre la formation et votre parcours professionnel futur, motivation...)</li></ul><div>  </div>

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

50 Avenue Jean Portalis
37200 - Tours

Responsable : Université de Tours - IAE
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

60 rue du Plat d'Etain
BP 12050
37020 - Tours

Responsable :
Téléphone fixe : 0247366600
fax :
Site web : https://www.univ-tours.fr/
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Institut d'administration des entreprises
SIRET: 19370800500395

Responsable : LEBOIS
Téléphone fixe : 0247361032
Site web :
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du 11/10/2023 au 29/06/2024
débutant le : 11/10/2023

Adresse d'inscription

50 Avenue Jean Portalis
37200 - Tours

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Université de Tours
SIRET : 19370800500478

Adresse

60 rue du Plat d'Etain
BP 12050
37020 - Tours

Téléphone fixe : 0247366600
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