DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Administration et gestion du personnel

Date de mise à jour : 02/01/2020 | Identifiant OffreInfo : 08_1000019488

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Connaître les règles juridiques élémentaires qui s'appliquent dans le cadre de l'emploi de personnel.

Programme de la formation

Distinction entre le contrat de travail et les autres formes de contrats.



  • Les obligations.

  • Le choix du contrat de travail.

  • L'intérim.

  • Les possibilités d'exonération de charges.

  • La conclusion du contrat de travail.

  • La période d'essai.

  • Les clauses contractuelles.


Temps de travail et son aménagement, le suivi et le contrôle des heures



  • La durée légale du temps de travail

  • Le temps de travail effectif

  • La durée conventionnelle du travail : la règlementation en vigueur

  • Les heures supplémentaires et repos compensateur.

  • Les congés payés.


Les structures représentatives du personnel



  • Le rôle de chaque structure représentant le personnel : DP, DU, CE, CCE, CHSCT et Comité de groupe.

  • Les élections des représentants du personnel.

  • Les délégués du personnel.

  • Les délégués syndicaux.

  • Le comité d'entreprise.

  • Les obligations envers les représentants du personnel : heures de délégation, locaux, réunions et protection spécifique.


La rupture du contrat de travail



  • Monter un dossier de licenciement individuel : motif, procédure, indemnisation du salarié.

  • Les obligations de l'employeur.

  • Les obligations de l'ancien salarié.

  • Le cas de démission.

  • Le licenciement économique.

  • La rupture négociée et la transaction


 

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
39 avenue Hoche
Batiment B
51100 - Reims
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme (mailto:)

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Christophe KUDLEWSKI
Téléphone fixe : 0326821991
fax :
Site web :
Contacter l'organisme (mailto:christophe.kudlewski@ackware.fr)
Contacter l'organisme formateur
Ackware
SIRET: 41059169700033

Responsable : KUDLEWSKI
Téléphone fixe : 0326821991
Site web : (http://www.ackware.fr)http://www.ackware.fr
Contacter l'organisme (mailto:christophe.kudlewski@ackware.fr)

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2020 au 31/12/2020
débutant le : 01/01/2020
Adresse d'inscription
39 avenue Hoche
Batiment B
51100 - Reims
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Ackware
SIRET : 41059169700033

Adresse
39 avenue Hoche - Bâtiment B
51100 - Reims
Téléphone fixe : 0326821991
Contacter l'organisme (mailto:formation@ackware.fr)