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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable ressources humainesDate de mise à jour : 08/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2328037F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le Responsable des Ressources Humaines élabore ou applique les outils de gestion et d'accompagnement des Ressources Humaines relatifs au recrutement, à la rémunération, à la gestion des carrières, à la gestion des emplois & compétences, à la formation, à la sécurité et aux conditions de travail ainsi qu'à la paie & rémunération. Il coordonne ou procède à la gestion administrative du personnel en veillant au respect de l'application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de gestion/management des RH
Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH
Déployer une gestion des emplois et de développement des compétences
Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT) - Bac+2 - Avoir 16 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation