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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel réceptionniste en hôtellerieDate de mise à jour : 27/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 10_2338424F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Permettre à des demandeurs d'emploi de suivre une formation adaptée aux recherches et aux besoins de chacun et dont les durées et contenus seront adaptés aux compétences antérieurement acquises.
Action permettant un retour rapide à l'emploi, avec des emplois durables dans un secteur possédant une grande variété d'établissements. Cette variété d'établissements, de l'entreprise "familiale" aux établissements de groupes hôteliers, de l'établissement de moins de 50 chambres à celui d'une centaine, permet à chacun de trouver le type d'établissement correspondant à ses attentes. Ces métiers sont de véritables opportunités pour des personnes en recherche d'emploi d'obtenir une situation pérenne avec de réelles possibilités d'évolutions professionnelles.
Formation pratique et théorique correspondant au référentiel du Titre Professionnel "réceptionniste n hôtellerie" avec en complément :
Renforcement en langue anglaise
Renforcement "relation client & gestion de conflits"
Module "connaissance du patrimoine régional", "Savoirs être professionnels", Egalité professionnelle & lutte contre la discrimination", "Développement durable, écocitoyenneté, écogestes", "Accompagnement dans la recherche d'emploi"
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac
Les aptitudes requises pour la formation de réceptionniste sont la disponibilité, le sens de l'hygiène et du service, avoir une bonne résistance physique et nerveuse, avoir le sens des relations humaines et de l'organisation. Savoir prioriser les tâches et être polyvalent/e Nos formations sont accessibles à partir de 16 ans sans limite d'âge. Tous les candidats sont admis si l'employabilité à l'issue de la formation. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle