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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant ressources humainesDate de mise à jour : 16/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 17_37871 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Obtenir le Titre Assistant (e) ressources humaines (RH) :
- Effectuer un diagnostic RH et proposer la mise en œuvre concrète de solutions adaptées à l'ère du digital
- Accompagner le parcours professionnel, contribuer à l'amélioration de la vie au travail, collaborer aux relations sociales, participer à la performance sociale en utilisant les NTIC.
Assurer l'administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des salariés (es), depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (es) :
- Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un/une nouveau/nouvelle salarié (e).
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac
Toute personne souhaitant intégrer un service RH et qui possède les bases d'une bonne communication.