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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel encadrant technique d'insertionDate de mise à jour : 22/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 17_37928 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Acquérir les compétences pédagogiques nécessaires pour occuper un emploi d'encadrant dans un domaine général ou technique pour lequel le candidat possède des compétences avérées, pouvant être certifiées par un titre professionnel.
La formation se compose de 3 modules, complétés par 4 périodes en entreprise.
Entrée en formation/Temps d'intégration :
- Accueil, présentation des objectifs de formation
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable, RSE
- Adaptation du parcours de formation
Durée : 35 heures
Bloc de compétence n°1 - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Module 1. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :
- Organiser la réalisation de la commande en prenant en compte les
délais de réalisation, les critères de performance attendus et les
caractéristiques des salariés en insertion.
- Assurer la progression
de la réalisation avec la personne en insertion en prenant en compte les
difficultés rencontrées, les contraintes liées à la réalisation et
l'organisation prévue.
- Réguler les relations entre les membres de
l'équipe de travail, et créer un climat favorable à la resocialisation
de la personne.
- Analyser et rendre compte de son activité.
Durée : 140 heures
Bloc de compétence n°2 - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
Module 2. Participer à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d' insertion :
- Accueillir et suivre la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure et de l'équipe de travail, en vue de son insertion professionnelle future.
- Encadrer la personne dans ses relations sociales et affectives au sein de l'équipe pour qu'elle acquière des comportements sociaux adaptés.
- Assurer la médiation entre la personne et les partenaires (internes et externes) impliqués dans son projet d'insertion et/ou les personnes-ressources pouvant l'aider à dépasser les difficultés rencontrées (d'ordre administratif, social ou affectif).
- Analyser et rendre compte de son activité.
Durée : 210 heures
Bloc de compétence n°3 - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
Module 3. Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail :
- Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et des savoir-faire à une personne en indiquant les méthodologies adaptées à la situation de travail
- Vérifier l'acquisition des apprentissages
- Accompagner la personne dans sa mise en perspective professionnelle, en l'aidant à confronter son comportement vis à vis de l'activité professionnelle et son projet d'insertion ou de réinsertion.
- Analyser et rendre compte de son activité.
Durée : 140 heures
Période en entreprise : 420 heures
Certifiante
Bac
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Avoir un projet professionnel lié aux secteurs visés. Maîtrise du français (expression et compréhension) en communication orale et écrite. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.