DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 18/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 17_40514 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Faire le point sur sa carrière et ses expériences.
Identifier ses savoir-faire, aptitudes, intérêts, motivations.
Répertorier, analyser et valoriser ses compétences,
Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation...
Prendre confiance en soi.
Dynamiser sa carrière.
Déceler ses potentiels.
Identifier de nouvelles pistes professionnelles.
Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d'élaborer un projet professionnel.
Choisir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation.
Développer son réseau professionnel.
Définir une stratégie de carrière.
Disposer d'un plan d'action précis pour réussir son évolution ou sa reconversion professionnelle.
Un bilan de compétences comprend les trois phases suivantes :
- Une phase préliminaire.
- Une phase d'investigation.
- Une phase de conclusion.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Pas de prérequis.