DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Entreprise par simulation - EEPDate de mise à jour : 25/09/2023
| Identifiant OffreInfo : 18_4821 |
AGEFMA - CARIF Martinique |
Etre formé (e) à :
• Combler l'écart entre les connaissances, compétences et les exigences du poste pour lequel une entreprise est prête à recruter,
• Acquérir les connaissances, compétences et expériences professionnelles pour répondre aux exigences des employeurs dans les métiers du tertiaire,
• Faire émerger des projets professionnels et les valider par la mise en situation au travail,
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé, adapté, individualisé
• Préparer en situation simulée les personnes à leur futur métier au regard de leur formation validée et/ou leur parcours pour favoriser le retour à l'emploi ou la création d'entreprise
- Acquérir les compétences transversales exigées dans un poste de travail : autonomie, capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, avoir un esprit de logique, une rigueur et de la conscience professionnelle, connaissance sur la réglementation en vigueur, norme d'hygiène et de sécurité
- Développer une polyvalence ou une spécialisation selon la formation validée et/ou le projet professionnel.
- Général :
* Découvrir la formation (fonctionnement et organisation), son nouvel environnement de travail à venir
* Développement personnel et professionnel
* Connaissance juridique de l'entreprise
* Prévention des risques et sécurité au travail
- Professionnels :
* Bureautique/Informatique et TIC
* Gestion administrative et secrétariat
* Gestion marketing et commerciale
* Gestion financière et Comptable et Paie
* Gestion RH
* Communication et Community management
- Modules :
* M1 digital (bureautique & informatique)
* M2 TIC et Internet
* M3 Développement personnel (estime de soi et valorisation)
* M4 Comptabilité générale
* M5 Gestion de la paie
* M6 Gestion des ressources humaines
* M7 Gestion du personnel
* M8 Commercialisation et marketing
* M9 Communication et Community management
* M10 Gestion administrative et secrétariat
* M11 Connaissance juridique de l'entreprise
* M12 Emergence des talents
* M13 Accueil et intégration d'une PSH dans une entreprise et/ou service
* M14 Initiation à la Création et reprise d'entreprise/
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
Etat - Autre
Collectivité territoriale - Conseil régional
OPCO
Bénéficiaire de l'action
Entreprise
AGEFIPH
Fonds européens - FSE
Transition Pro
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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