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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Initiation à la Gestion d'entrepriseDate de mise à jour : 31/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 18_6762 |
AGEFMA - CARIF Martinique |
Etre formé (e) à :
- Cerner les principes de gestion de l'entreprise
- Définir les leviers de financement et d'investissements
- Mesurer l'impact de ses décisions sur les états comptables et financiers.
LA GESTION OPERATIONNELLE DE L'ENTREPRISE
· Le chef d'entreprise (rôle, fonctions et qualités)
· Les fonctions essentielles de l'entreprise (approvisionnement, commercial, production, RH, comptabilité, …)
· Les points de surveillance (indicateurs, tableaux de bord de l'entreprise)
· Les axes d'amélioration (analyse, recherche et choix de solution)
LA GESTION COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE
· Le marché (tendances, clientèle, concurrence, prescripteur)
· Le produit et le prix (qualité de produit et stratégie de tarif)
· La distribution et la communication (force de vente, plan média)
LA GESTION SOCIALE DE L'ENTREPRISE
· Statut social du dirigeant et du conjoint (cotisation, protection sociale)
· Le recrutement et la rémunération des collaborateurs (offre d'emploi, entretien, choix, grille de salaire)
· La rupture de contrat (démission, licenciement, …)
LA GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE DE L'ENTREPRISE
· La comptabilité financière (flux financiers et flux physiques, plan comptable, compte de résultat, bilan)
· L'analyse financière (ratios de bilan, ratios de compte de résultat, ratios hybrides)
· Les relations avec la banque et les solutions de financement
LES ASPECTS JURIDIQUES ET FISCAUX DE L'ENTREPRISE
· Les formes juridiques (EI, SARL, SAS, SASU, …)
· La fiscalité des entreprises (modalité d'imposition, obligations fiscales)
· Les procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire).
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Etat - Autre
OPCO
Bénéficiaire de l'action
Entreprise
AGEFIPH
Transition Pro
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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