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La relation entre le syndic de copropriété et le conseil syndical

Date de mise à jour : 05/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 20_1535908

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Avoir une vision globale du fonctionnement d'un conseil syndical et des situations rencontrées

  • Construire une relation Syndic-CS efficace

  • Piloter les processus, suivre des indicateurs de contrôle de gestion de la copropriété

Programme de la formation

1) Le conseil syndical face aux évolutions de la loi Alur

A) Règles, désignation et fonctionnement du conseil syndical

La désignation du conseil syndical :

– Ses attributions, les règles d'organisation et de fonctionnement

– Ses pouvoirs

– Élection des conseillers

– Composition et nombre de membres

– Titulaires et suppléants

Son fonctionnement :

– Le caractère bénévole des fonctions

– L'élection du Président, son rôle, ses pouvoirs propres

– Les types de conseils syndicaux

– Son management productif ou improductif

– La situation minoritaire

B) Le fonctionnement pratique du conseil syndical en interaction de la structure syndic

Dans la pratique :

– Qui réunit le premier conseil syndical

– Comment sont convoqués ses membres ?

– Le management du conseil syndical (diversité des situations possibles ou rencontrées etc.)

Le fonctionnement psychologique du conseil syndical :

– L'hétérogénéité

– La proximité

– L'ombre du syndic

– Le Président : la diversité des typologies, les conséquences positives ou négatives sur la relation de travail avec le syndic

2) Les relations syndic – conseil syndical

A) Définir, organiser, traduire et optimiser sa relation avec la CS

– Contrat du syndic : ancien et nouveau régime

– Mettre en place une relation personnalisée et contributive

– Organiser l'exercice des dispositions

– Planifier et budgéter l'ensemble de ses actions

– Les archives dites stratégiques

– La gestion courante : établir son propre cahier des charges pour piloter les intervenants sous traitants etc.

B) Améliorer la démarche commerciale dans un esprit gagnant-gagnant

– Le contrôle des charges et dépenses : écarts et suivis, savoir les exprimer, les écrire avec pédagogie sans apparaître en comptable, à partir d'un reporting compréhensif et périodique entre 2 AG

– Le budget prévisionnel : l'élaborer, le suivre, pour assurer la maîtrise des charges

– L'état financier de la copropriété

– Le contrôle des petits et moyens travaux, la sélection des prestataires, leurs suivis

– La négociation des contrats, la réflexion avec le CS sur les modes d'organisation de l'entretien courant

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 0 heures en entreprise, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
5 Rue des Indes Noires
80440 - Boves
Responsable : 239
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
5 Rue des Indes Noires
IMMEUBLE GRAND LARGE
80440 - Boves
Responsable :
Téléphone fixe : 0980801860
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
EFISIO
SIRET: 82991223700049

Responsable : GOTTY
Téléphone fixe : 0980801860
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 24/02/2022 au 31/12/2024
débutant le : 24/02/2022
Adresse d'inscription
Allée Alphonse Leroux
Collège Notre-Dame de la Providence
59310 - Orchies
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

EFISIO
SIRET : 82991223700049

Adresse
5 Rue des Indes Noires
IMMEUBLE GRAND LARGE
80440 - Boves
Téléphone fixe : 0980801860
Contacter l'organisme