DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Réussir dans un environnement multiculturel

Date de mise à jour : 18/09/2023 | Identifiant OffreInfo : 20_1611641

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


La multi culturalité a des facettes diverses dans le monde corporatif. Il est parfois difficile de naviguer dans les différences culturelles quand on travaille dans un marché de plus en plus globalisé. Et pourtant, ces mêmes différences peuvent représenter un atout notamment pour le développement de projets innovants. Elles peuvent être à la source de solutions et services durables sur des marchés hautement compétitifs.



Prendre conscience de l'influence de sa culture sur le monde corporatif de plus en plus globalisé ;

Développer une lecture des différences culturelles et créer sa propre « boîte à outils ».


Programme de la formation


Prendre conscience de l'influence de sa culture sur le monde corporatif de plus en plus globalisé


Identifier les différences culturelles par rapport à sa propre culture ;

Identifier les dimensions culturelles clés d'autrui et minimiser les préjugés ;

Identifier les situations multiculturelles où l'apport des nouvelles vues peut être intéressant.


Lecture des différences culturelles et développement de sa propre « boîte à outils »


Comprendre les différences des cultures par rapport :

aux styles de communication et du partage de retour d'expériences ;

à la gestion du temps et des équipes ;

à la gestion du conflit ;

au rapport à la hiérarchie, et aux styles de prise de décision.


Appliquer sa propre « boîte à outils » nécessaire pour réussir face aux défis culturels


Les styles des communications de chacun, et l'adaptation du langage et des messages afin d'obtenir un accord avec autrui ;

Comment faire preuve de persuasion dans un contexte international et global, tout en construisant positivement un rapport de confiance ;

Comment utiliser les aspects multiculturels pour faire face à l'imprévu : les apprentissages culturels pendant la Covid-19 ;

Comment appliquer ces connaissances dans la gestion de projets et à l'occasion d'une négociation dans un environnement international.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre, 0 heures en entreprise, 7 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

travailler dans un environnement international est recommandé

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Rue du Dr Schweitzer
60319
Centre Pierre Guillaumat Service Formation Continu
60203 - Compiègne
Responsable : 1465
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Rue du Dr Schweitzer
Service Formation Continue
60203 - Compiègne
Responsable :
Téléphone fixe : 0344234423
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université de Technologie de Compiègne - UTC
SIRET: 19601223100169

Responsable : FORMATION
Téléphone fixe : 0344234919
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 31/07/2024 au 31/07/2024
débutant le : 31/07/2024
Adresse d'inscription
Rue du Dr Schweitzer
Service Formation Continue
60203 - Compiègne
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Technologie de Compiègne - UTC
SIRET : 19601223100169

Adresse
Rue du Dr Schweitzer
Service Formation Continue
60203 - Compiègne
Téléphone fixe : 0344234423
Contacter l'organisme