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Master Droit & Gestion des Ressources Humaines - Alternance

Date de mise à jour : 15/03/2024 | Identifiant OffreInfo : 20_2461576F

Information fournie par :
C2RP Carif-Oref Hauts-de-France

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention droit social - Code CertifInfo 115693
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtenir une double compétence en droit social et en ressources humaines

Maîtriser le raisonnement juridique appliqué aux relations individuelles et collectives de travail

Maîtriser les problématiques RH

Maîtriser les modes de fonctionnement d'une entreprise et son environnement

Programme de la formation

Master 1


Droit de la rupture du contrat de travail

Droit des relations collectives du travail

Droit de la santé au travail

Droit social européen et international

Droit des conditions de travail (durée, repos, rémunération)

Libertés fondamentales au travail

Droit judiciaire du travail

Droit de la sécurité sociale

Droit de la formation professionnelle

Introduction à la gestion des RH

Droit de l'emploi (contrats spéciaux)

Les RH en pratique

Anglais

Révisions et examens

Alternance en entreprise (en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage : 12 ou 24 mois)


Master 2


Droit du contrat de travail

Droit de la durée du travail

Droit de la rémunération

Droit de la protection sociale

Réparation des accidents du travail

Droit de la formation

Gestion des conflits collectifs

Contentieux prud'homal & pénal du travail

Droit de la négociation sociale

Droit de la représentation collective

Pratique du management des RH

Politique de recrutement et mobilité interne

Conduite du changement (fusions / acquisitions)

Politique de formation / GPEC

Management des ressources humaines

Contrôle de gestion sociale

Traitement des données

Mobilité internationale

Politique de rémunération

Santé, handicap et travail

Management de crise

Anglais juridique



Pour les personnes en Projet de Transition Professionnelle

• Stage en entreprise (de 3 à 6 mois)

• Étude de cas individuelle

Pour les personnes en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage :

• Alternance (12 mois)

• Mémoire et livret de présentation de l'action de professionnalisation ou d'apprentissage



Examens

Encadrement

Validation et sanction

Master mention droit social

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
916 heures en centre, 916 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible aux étudiant ayant validé une Licence de Droit ou un master 1 de droit ou diplôme équivalent

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
58 Rue du Port
59800 - Lille
Responsable : Faculté de droit - Institut catholique de Lille
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
60 Boulevard Vauban
59000 - Lille
Responsable :
Téléphone fixe : 0361767500
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut Catholique de Lille
SIRET: 77562424000013

Responsable : LAURENT
Téléphone fixe : 0361767500
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/09/2024 au 30/06/2025
débutant le : 02/09/2024
Adresse d'inscription
60 Boulevard Vauban
59000 - Lille
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Institut Catholique de Lille
SIRET : 77562424000013

Adresse
60 Boulevard Vauban
59000 - Lille
Téléphone fixe : 0361767500
Contacter l'organisme