Accompagner une validation des acquis de l'expérience (VAE)

Objectifs

À l'issue de la formation, vous devrez être en capacité d'accompagner un(e) salarié(e) ou un(e) demandeur(se) d'emploi dans le cadre d'une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, en vous appuyant sur les trois grandes compétences d'un(e) consultant(e) en V.A.E. Vous devrez également être en mesure de conduire un entretien de présentation de l'accompagnement à la V.A.E et de réaliser les différentes tâches administratives afférentes (devis, demande de financement, contrat ou convention de formation, feuille d'émargement, certificat de réalisation) tout en respectant le référentiel qualité QUALIOPI.  

Programme de la formation

Accompagner un(e) bénéficiaire d'une Validation des Acquis de l'Expérience Le déroulement de la formation s'inscrit dans le respect des 3 étapes d'une V.A.E :
PARTIE 1 : VALIDATION DU DIPLÔME PRÉPARÉ ET CONSTITUTION DU LIVRET 1

• Aide au choix de la certification : l'objectif est de repérer le titre ou diplôme le plus en phase avec l'expérience du (de la) candidat(e) et d'identifier le certificateur (DAVA, université, Afpa...)
• Constitution du dossier de recevabilité ou livret 1 : CV détaillé, pièces justificatives....

PARTIE 2 : PRÉPARATION DE LA CERTIFICATION ET CONSTITUTION DU LIVRET 2

• Sélection des activités à retenir,
• Description des compétences issues de l'expérience,
• Assistance au travail d'élaboration du dossier de V.A.E : questionnement, reformulation, explicitation...
• Validation des pièces justificatives (preuves),
• Relecture et correction du fond et de la forme.

PARTIE 3 : PRÉPARATION DE LA SOUTENANCE ORALE L'accompagnement d'un(e) bénéficiaire d'une Validation des Acquis de l'Expérience s'achève par la préparation à la mise en situation professionnelle et/ou l'entraînement à l'entretien oral avec le jury. Selon la certification visée, l'accompagnement peut être proposé sous différentes formes :

• Entretiens individuels,
• Ateliers d'écriture,
• Tutorat à distance,
• Ateliers méthodologiques.

Validation et sanction

La formation « Accompagner un(e) bénéficiaire d'une V.A.E » vise l'acquisition et la validation des trois savoir-faire suivants :

• Sélectionner un diplôme en fonction de l'expérience professionnelle du(de la) bénéficiaire : cette phase de diagnostic est la phase cruciale de la V.A.E. En effet, elle conditionne la réussite future du(de la) bénéficiaire et sa capacité à apporter, via son expérience, la preuve qu'il(elle) possède les compétences inscrites au référentiel du diplôme. Il s'agit pour le(la) consultant(e) d'être capable de connaître les diplômes (Éducation nationale, CQP, etc.), leurs référentiels et les certificateurs qui interviennent dans la phase « aval » de la V.A.

• Formaliser ses compétences et apporter les preuves de leur maîtrise sous la forme d'un dossier écrit : l'accompagnement à la V.A.E est avant tout un travail de mise en forme et de valorisation des compétences acquises et exercées par un professionnel au regard du référentiel d'une certification. Le(la) consultant(e) doit être capable de formaliser ce dossier, d'accompagner le(la) bénéficiaire dans sa rédaction et sa construction en suivant un plan prédéterminé.

• Accompagner le(la) bénéficiaire dans la présentation de son dossier à l'oral devant un jury : toute V.A.E s'achève par une présentation orale. Le(la) consultant(e) doit être capable d'accompagner le(la) bénéficiaire dans la préparation de cette présentation. Clarté du propos, structure de l'argumentation, confiance en soi et aisance sont autant de qualités que le(la) consultant(e) doit être en mesure de stimuler, d'encourager et de renforcer chez le(la) bénéficiaire ces aptitudes afin qu'il(elle) réussisse cette dernière épreuve.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

21 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

18 ans révolus / La formation « Accompagner un(e) bénéficiaire d'une V.A.E » est destinée aux professionnels de l'accompagnement (psychologues du travail, consultant(e)s en ressources humaines, conseiller(ère)s en insertion professionnelle, formateur(trice)s pouvant justifier au minimum d'un diplôme de niveau 5 en sciences humaines (Psychologie, Sociologie, Sciences de l'Éducation, etc.) assorti d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années et souhaitant développer une compétence spécifique dans l'accompagnement des démarches de V.A.E. Pour les personnes n'ayant pas le diplôme et/ou l'expérience requis(e), la réalisation de la formation « Les fondamentaux de l'accompagnement et du coaching » est un prérequis.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

2 rue de la Mission
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

12 place Georges Washington
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-72-25-88
fax :
Site web : http://www.orientaction-groupe.com
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Orient'Action
SIRET: 50897914300015
72000 Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-72-25-88
Site web : http://www.orientaction-groupe.com
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du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

12 place Georges Washington
72000 - Le Mans

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Orient'Action
SIRET : 50897914300015

Adresse

12 place Georges Washington
72000 - Le Mans

Téléphone fixe : 02-43-72-25-88
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