Mieux comprendre la personnalité de ses collaborateurs(trices)

Objectifs

Les objectifs de la formation « Mieux comprendre la personnalité de ses collaborateurs(trices) » sont :
 

• Identifier sa personnalité en utilisant le modèle et le test de personnalité Préférences® pour découvrir ses préférences fondamentales et mieux comprendre en quoi elles influent sur la manière de travailler et de se comporter au quotidien.
• Découvrir la personnalité de ses collaborateurs(trices) et mieux comprendre en quoi cela influe sur leur manière de travailler et de se comporter au quotidien. Identifier les situations où qui génèrent des « tensions » ou au contraire des « synergies ».
• Utiliser le modèle de la personnalité Préférences® pour recruter, développer la cohésion d'équipe, répartir intelligemment les tâches, gérer les tensions ou les conflits entre les membres de son équipe et mieux communiquer.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

La formation vise l'acquisition de :

 

• Compétence n°1 : comprendre comment fonctionne la personnalité et quel est son impact sur le bien-être, la performance et l'efficacité des collaborateurs(trices) dans l'entreprise.
• Compétence n°2 : savoir identifier les préférences fondamentales dans sa personnalité et, par la passation d'un test ou par l'observation, identifier les préférences fondamentales dans la personnalité de ses collaborateurs(trices).
• Compétence n°3 : savoir utiliser le modèle de la personnalité Préférences® dans ses missions de manager(euse) notamment le recrutement, la répartition des tâches ou la communication et la cohésion d'équipe.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire, écrire, parler en français / La formation <strong>« Mieux comprendre la personnalité de ses collaborateurs(trices) » </strong>s'adresse à tous les niveaux de management dans l'entreprise :   <ul><li>Comité de direction et Management stratégique, Management intermédiaire et Management de proximité.</li></ul>   Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation.    

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

2 rue de la Mission
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

12 place Georges Washington
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-72-25-88
fax :
Site web : http://www.orientaction-groupe.com
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Orient'Action
SIRET: 50897914300015
72000 Le Mans
Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-72-25-88
Site web : http://www.orientaction-groupe.com
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du 20/03/2024 au 31/12/2024
débutant le : 20/03/2024

Adresse d'inscription

12 place Georges Washington
72000 - Le Mans

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Orient'Action
SIRET : 50897914300015

Adresse

12 place Georges Washington
72000 - Le Mans

Téléphone fixe : 02-43-72-25-88
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