DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 21/03/2023 | Identifiant OffreInfo : 24_167173

Information fournie par :
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre à un salarié dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement ou rupture conventionnelle) d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un projet professionnel ainsi qu'un plan d'actions permettant de le concrétiser.

Programme de la formation

L'organisation du Bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Elle s'organise en 3 phases :
*Phase préliminaire (4h)
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
*Phase d'investigation (16h)
1-Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité
-analyse du parcours personnel et professionnel
-exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité
-réflexion autour des équilibres de vie
2- Analyse métier/marché et recherche documentaires
-exploration des voies d'évolution professionnelles possibles
-analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être
-identification des "possibles", définition du projet et du plan d'action.
*Phase de conclusion (4h)
Remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions.
La durée totale du bilan de compétences est de 24h dont 16h d'entretiens (présentiel), 4h de tests (distanciel) et 4h de travail personnel guidé (distanciel).
Durant le bilan de compétences, le bénéficiaire est accompagné par un consultant en évolution professionnel. Celui-ci peut utiliser les techniques suivantes :
- Tests
- Questionnaires d'évaluation,
- Questionnaires 360°,
- Apports de connaissances (marché de l'emploi, connaissances des métiers etc. ).
- Co-rédaction d'une synthèse (reprise de la démarche, projet et plan d'action)

Validation et sanction

Autre (non défini)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 3 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
11 allée des Genets
04200 - Sisteron
Responsable :
Téléphone fixe : 02 43 72 25 88
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
12 place George Washington
72000 - Le Mans
Responsable : Monsieur Emeric LEBRETON
Téléphone fixe : 02 43 72 25 88
fax :
Site web : https://www.orientaction.com/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Orient'action
SIRET: 50897914300015
72000 Le Mans
Responsable : LEBRETON
Téléphone fixe : 02 43 72 25 88
Site web : https://www.orientaction.com/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/04/2024 au 31/12/2024
débutant le : 02/04/2024
Adresse d'inscription
11 allée des Genets
04200 - Sisteron
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Orient'action
SIRET : 50897914300015

Adresse
12 place George Washington
72000 - Le Mans
Téléphone fixe : 02 43 72 25 88
Contacter l'organisme