18_4238_4748_1 http://www.agefma.org/detail_formation.php?prv=F&ida=4238 Accompagnement à la mobilité professionnelle EC - ELITE COACHING

Accompagnement à la mobilité professionnelle

Date de mise à jour : 30/01/2020 | Identifiant OffreInfo : 18_4238
Organisme responsable : EC - ELITE COACHING

Objectifs

Etre formé(e) à :


- Mieux faire face aux organisations changeantes en accompagnant son capital humain

- Contribuer à la solidification de l'organisation

- Faciliter les évolutions professionnelles

Programme de la formation

- Donner un sens cohérent et pertinent au parcours professionnel

  Définir un projet professionnel et donner un sens passionnant au parcours professionnel

  Découvrir les conditions favorables à l'expression des talents

  Faire le point sur les valeurs professionnelles

  Calibrer les degrés de responsabilités et d'autonomie adéquats au projet

  Évaluer les besoins d'épanouissement personnel et de réussite professionnelle

- Comment tisser un réseau relationnel stimulant et amical

  Cartographier le réseau relationnel professionnel

  Différencier informateurs, soutiens, sponsors et mentors

  Mobiliser les énergies en favorisant la solidarité (l'entraide)

  Entraîner à prendre contact et mobiliser le réseau

  Comment utiliser les réseaux sociaux

- Renforcer "Le marketing de soi"

  Rédiger en Binôme une présentation écrite d'un CV : la biographie

  Comment construire un « elevator pitch »

  Les techniques pour se présenter avec aisance, sans arrogance

  Faire répéter différentes présentations selon les circonstances

- Élaborer un CV authentique et percutant

  Du CV résumé au CV développé

  Les règles à observer pour bien présenter un CV

  Comment concilier approche chronologique et compétences

  Les cas particuliers : parcours chaotique, " trous" dans le CV, corriger un CV

- Réussir les entretiens

  Préparation et entraînement à l'entretien en face à face

  Comment concilier approche chronologique et compétences

  Les cas particuliers : parcours chaotique, " trous"dans le CV...

- Bâtir un plan de développement

  Mesurer le chemin à parcourir pour atteindre les objectifs

  Fixer des objectifs de progrès

  Prendre connaissance de toutes les méthodes de développement de compétences

  Construire le plan de développement et le mettre en cohérence avec le parcours professionnel



Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Niveau de sortie