11_5957_5957 https://seformerenguadeloupe.fr/appli/OFFRE/consultation/actions/action.php?id=5957 ASSISTANT - ASSISTANTE BTP Gestion technique et administrative SAS FORMATION ACCOMPAGNEMENT CONSEIL (LA FAC)

ASSISTANT - ASSISTANTE BTP Gestion technique et administrative

Date de mise à jour : 26/05/2020 | Identifiant OffreInfo : 11_5957
Organisme responsable : SAS FORMATION ACCOMPAGNEMENT CONSEIL (LA FAC)

Objectifs

Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques
?tablir, saisir et suivre les dossiers de candidature aux appels d'offres
D?finir et tenir ? jour les outils de suivi d'activit? de la structure
Contribuer ? la planification des r?unions, des d?placements, des activit?s
Prendre part aux visites et r?unions de chantier
R?diger les comptes rendus
Informer les commanditaires, les clients sur l'avanc?e de leur dossier
Transmettre les proc?s-verbaux, les ?ch?anciers, les ?tats d'avancement
Effectuer le suivi budg?taire et comptable de l'entit? (op?rations de facturation, de relance de financeurs)
Contribuer au recrutement et ? la gestion sociale du personnel
Sensibiliser les personnels aux d?marches de pr?vention, de s?curit? et de sant? au travail

Programme de la formation

LE SECTEUR DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS
LE PROJET ECONOMIQUE DE L'ENTREPRISE DU BTP
LA COHESION D' EQUIPE AU SEIN DE L'ENTREPRISE
ANALYSE DU TRAVAIL D'EQUIPE
L'ENTREPRISE DU BTP DANS SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE
L'ENTREPRISE DU BTP ET SON ENVIRONNEMENT
GESTION D'AFFAIRES DANS LE BTP
RELATION CLIENT ET COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
GESTION DES RELATIONS CLIENTS
TRAITEMENT ET REALISATION DES ECRITS PROFESSIONNELS
LES PRINCIPES ET METHODES DE LA COMMUNICATION ECRITE
LES DIFFERENTS ECRITS PROFESSIONNELS CONTEXTUALISES AUX BUTS RECHERCHES
LES SPECIFICITES DU COURRIER ELECTRONIQUE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DROIT DU TRAVAIL
LA LEGISLATION DU TRAVAIL
LES PROCESS DE RECRUTEMENT ET D?EMBAUCHE
LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL
GESTION DE LA RELATION CONTRACTUELLE
GESTION ET TRAITEMENT DES AFFAIRES DU BTP
LES MARCHES PUBLICS DE TRAVAUX
LES MARCHES PRIVES DE TRAVAUX
SECURITE PREVENTION SANTE DANS LE BTP
LES ENJEUX DE LA PREVENTION DANS LE BTP
L' EVALUATION DES RISQUES
LES SITUATIONS SPECIFIQUES
SECURITE INDIVIDUELLE : EPI ET PORT DU HARNAIS (ART. R4323-106)
TRAVAUX EN HAUTEUR ET SECURITE
CARACTERISTIQUES DES MOYENS DE PROTECTION COLLECTIVE
CARACTERISTIQUES DES MOYENS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
PRATIQUE
EVALUATION SOMMATIVE
REUSSIR SON INTEGRATION ECONOMIQUE
LES OUTILS DE LA MISE EN RELATION AUX MARCHES DU TRAVAIL
IMMERSION EN ENTREPRISE

Validation et sanction

Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques ?tablir, saisir et suivre les dossiers de candidature aux appels d'offres D?finir et tenir ? jour les outils de suivi d'activit? de la structure Contribuer ? la planification des r?unions, des d?placements, des activit?s Prendre part aux visites et r?unions de chantier R?diger les comptes rendus Informer les commanditaires, les clients sur l'avanc?e de leur dossier Transmettre les proc?s-verbaux, les ?ch?anciers, les ?tats d'avancement Effectuer le suivi budg?taire et comptable de l'entit? (op?rations de facturation, de relance de financeurs) Contribuer au recrutement et ? la gestion sociale du personnel Sensibiliser les personnels aux d?marches de pr?vention, de s?curit? et de sant? au travail

Type de formation

Non certificiante

Sortie