10_22109_39328 http://www.emfor-bfc.org/formations/fiche/formation/SAINT-QUENTIN/Bilan-de-competences/F22109 Bilan de compétences AKSIS - SIEGE

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 07/01/2020 | Identifiant OffreInfo : 10_22109
Organisme responsable : AKSIS - SIEGE

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Programme de la formation

L'organisation
du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux
caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.01. Phase préliminaire
Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche,Définir et d'analyser la nature de ses besoins,Informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.02. Phase d'investigation
Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et
personnelles et éventuellement d'évaluer ses connaissances générales,Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle03. Phase de conclusion
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase
d'investigation,Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la
réalisation de son projet professionnel et éventuellement de son projet
de formation, Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet.Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document
de synthèse, établi par l'organisme prestataire, qui rappelle : Les circonstances du bilan,Les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des
perspectives d'évolution envisagées.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certification

Niveau de sortie

Niveau I (Bac + 5 et plus)