CQPM coordonnateur(trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise

Certificat de qualification paritaire de la métallurgie

[Code Certif Info N°57787]
Niveau
Sans niveau spécifique
Descriptif

Le (la) titulaire de la qualification « Coordonnateur (trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise » intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.
Il (elle) est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisées dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d'accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ce champ des RH, en favorisant les échanges.

Objectif

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

  • La mise en oeuvre d'outils ou d'informations permettant l'anticipation des besoins en évolution et compétences ;
  • L'analyse des besoins en formation, le suivi de la réalisation et la gestion des budgets accordés ;
  • La mise en place de suivi d'actions, de dispositifs de veille sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
  • L'accompagnement des responsables de secteurs dans la gestion des ressources humaines.

Les capacités attestées :

  • Identifier les missions et fonctions mises en oeuvre ou à mettre en oeuvre dans l'entreprise ou un de ses secteurs
  • Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite de missions ou de fonctions
  • Identifier les solutions possibles pour couvrir l'ensemble des missions ou fonctions à assurer dans l'entreprise ou un de ses secteurs, en s'appuyant sur l'expertise des acteurs concernés
  • Accompagner les responsables dans la mise en oeuvre des différents entretiens ou enquêtes
  • Préparer un plan de formation pour validation
  • Vérifier la réalisation et évaluer les résultats des actions de formation
  • Préparer et diffuser une information sur un sujet concernant les ressources humaines
  • Mettre en place un dispositif d'identification des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l'entreprise
Débouchés

Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises.
Le (la) titulaire de la qualification « Coordonnateur (trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise » intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.

Métiers visés :

  • Responsable des compétences et de la mobilité professionnelle,
  • Responsable de l'emploi et des compétences,
  • Responsable du développement des compétences,
  • Responsable de la gestion des cadres,
  • Consultant / Consultante en gestion des carrières,
  • Responsable du développement des ressources humaines,
  • Responsable emploi et formation.
RNCP
Inscrit sur demande
Valideur
Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine(s) de formation
  • 33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Eligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Identifiant CPF Début de validité Fin de validité
247251 02/01/2019
Textes officiels
Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord relatif à la formation professionnelle. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
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Modification :
Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 21 décembre 2000 relatif au dispositif des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM). Métallurgie (accords nationaux). Brochures n° 3212 3109
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Modification :
Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 12 juin 1987 sur les problèmes généraux de l'emploi. En vigueur le 1er juillet 1987. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
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Modification :
Publication : 11/01/2005
Descriptif : Arrêté du 20 décembre 2004 portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur de la métallurgie.
Code NOR : SOCT0412525A
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Modification :
Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 21 juillet 1975 sur la classification. Métallurgie (accords nationaux) Brochure n° 3109
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Création :
Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973). Brochure n° 3025 - IDCC 650
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Publication : 21/04/2017
Descriptif : Arrêté du 7 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1711026A
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Modification :
Informations mises à jour le 16/01/2020 par Certif Info.