L'assistant(e) en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel. Il intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.
Il a en charge :
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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14/04/2012 | 14/04/2015 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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