Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

Master

[Code Certif Info N°85731]
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Niveau
Niveau I (Bac + 5 et plus)
Niveau européen
7 : Savoirs hautement spécialisés
Descriptif

Les titulaires du master mention Gestion des Ressources Humaines sont des professionnels des métiers des ressources humaines, à fort potentiel, appelés à définir, mettre en place et développer la stratégie de GRH et ses activités clés dans des entreprises de toutes tailles et de tous domaines d'activités.

Le master mention Gestion des Ressources Humaines propose 4 parcours.

  • Management des Equipes et Développement des Compétences
  • Management et Qualité de la Formation

à l'Université de Valenciennes site IAE Valenciennes, http://www.univ-valenciennes.fr/IAE/

  • Management Territorialisé des Ressources Humaines

à l'Université d'Artois, site Faculté EGASS, site d'Arras, http://formations.univ-artois.fr/cdm/fr-FR/accueil

  • Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

à l'Université de Lille 1 Sciences et Technologies, site IAE Lille, www.iaelille.fr

Objectif

Le titulaire de la certification, parcours Métiers de la Gestion des Ressources Humaines IAE Lille - Université Lille 1 est en capacité de :

  • comprendre le fonctionnement de l'entreprise,
  • élaborer des diagnostics organisationnels,
  • évaluer les situations de travail et le climat social,
  • maîtriser l'analyse des contextes organisationnels,
  • identifier les problématiques managériales,
  • prévoir et gérer les trajectoires professionnelles,
  • maîtriser les outils nécessaires à l'exercice d'une fonction managériale/RH.
  • animer et manager un service RH.

Il fait preuve de compétences relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise : écoute, travail en groupe, gestion de situations difficiles, négociation, adaptation, analyse, décision donc choix.

Débouchés

Secteurs d'activité :
Les titulaires de la certification exercent leurs fonctions dans toutes les entreprises des secteurs industrielles, secondaires et tertiaires, privées ou publiques.


Métiers visés :

  • RRH, DRH, responsable formation, responsable recrutement, responsable Talents Carrière, responsable emploi, manager d'unité, directeur de structure, chef de département, consultant en management/RH, responsable de service, chargé de projet ,...
  • Consultant en RH/Organisation
  • Coach en développement, responsable d'agence, chef de service d'organisme de formation, consultant en formation, formateur-coordinateur, chef de projet de formation, ingénieur de formation, directeur CFA ...
  • Chargé de mission RH, chargé de mission revitalisation territoriale, ...
RNCP
Inscrit de droit
Valideur
Université de Lille
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine(s) de formation
  • 33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Informations mises à jour le 15/07/2019 par Certif Info.