Master droit, économie, gestion mention management

Master

[Code Certif Info N°86657]
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Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif

Spécialités Administration des entreprises / Commerce international.

Le titulaire de cette certification peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes:

  • Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure
  • Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
  • Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
  • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  • Suivre le budget des actions commerciales
  • Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
  • Organiser et suivre l'activité de l'équipe de vente et lui apporter un appui technique
  • Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières
  • Développer un portefeuille de clients/prospects
  • Déterminer les objectifs de stratégie de vente de son secteur
  • Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure
  • Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné
Objectif

Les titulaires de cette certification possèdent des compétences communes:

En matière de savoirs, ils sont en capacité de :

  • maîtriser les divers aspects d'un montage de projet, y compris le Business Plan
  • définir un objectif d'entreprise à court, moyen et long terme
  • assurer la rentabilité d'une structure
  • connaître les outils du management
  • concevoir et piloter des outils de contrôle
  • analyser les organisations et leurs pratiques de gestion
  • comprendre les évolutions de l'environnement des organisations et des attentes des clientèles
  • connaître l'environnement socio-économique, juridique et fiscal de l'entreprise
  • anticiper et accompagner les changements
  • comprendre les enjeux de la globalisation
  • analyser les comportements individuels et collectifs
  • appréhender le caractère stratégique de la fonction RH
  • administrer les RH au quotidien.

En matière de savoir-faire, ils sont en capacité de :

  • maîtriser les outils de management des équipes, de la gestion d'entreprise
  • gérer des budgets et des risques
  • proposer des solutions de financement des opérations
  • développer une entreprise dans sa globalité et piloter un projet de développement
  • analyser son marché et la concurrence
  • savoir organiser, animer, déléguer, contrôler, s'adapter, initier et accompagner le changement
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un positionnement stratégique d'entreprise sur un marché
  • concevoir et piloter les approvisionnements et la distribution
  • maîtriser les techniques d'offre et de négociation commerciale
  • développer les compétences et les carrières des collaborateurs
  • construire des systèmes d'information et de gestion pertinents
  • maîtriser les outils informatiques de gestion et de pilotage de l'entreprise
  • pratiquer couramment l'anglais.

En matière de savoir-être, ils ont la capacité à :

  • affiner leur projet professionnel, progresser dans leur réflexion et leur carrière
  • orienter l'action, renforcer la motivation et la cohésion des équipes
  • évaluer et adapter leur cycle de management
  • être en capacité de faire évoluer les pratiques managériales
  • développer leur leadership et se positionner en manager.
Programme

2 parcours :

  • Administration des entreprises
  • Commerce international
Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Administration des entreprises
  • GRH
  • Création-reprise
  • Management
  • Commerce international
  • Logistique

Métiers visés :

  • Responsable administratif et financier d'une entreprise,
  • Directeur général,
  • Gérant de société,
  • Consultant financier, juridique
  • Contrôleur de gestion,
  • Auditeur,
  • Responsable des ressources humaines,
  • Responsable d'un service marketing,
  • Chargé de mission, d'étude, de projet,
  • Responsable export,
  • Chef de zone export,
  • Responsable des achats,
  • Directeur marketing export,
  • Consultant en management international,
  • Consultant en management des systèmes logistiques globalisés,
  • Commissionnaire de transport,
  • Responsable logistique.
RNCP
Inscrit de droit Voir la fiche n° 22446
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
31/10/2019
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université de Perpignan Via Domitia
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 32154 : Encadrement management
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.