Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant

Licence professionnelle

[Code Certif Info N°89497]
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Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Objectif
  • Analyser le système de ressources humaines (politique des ressources humaines, organisation administrative, diagnostic RH ...)
  • Intégrer les contraintes juridiques, économiques et relationnelles liées au management des Ressources Humaines
  • Mettre en oeuvre une politique de Ressources Humaines (recrutement, administration du personnel, paie, contrôle de gestion sociale, animation des relations sociales, gestion des conflits...)
Programme

Parcours Gestion des Ressources Humaines appliquée aux PME

Débouchés

Les métiers visés gravitent autour de celui d'Assistant (e) Ressources Humaines, avec des intitulés de poste comme :

  • Adjoint RH
  • Assistant DRH
  • Assistant gestion du personnel
  • Chargé des ressources humaines
  • Gestionnaire RH
  • Chargé de mission RH
  • Gestionnaire de Paie
RNCP
Inscrit de droit Voir la fiche n° 29806
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
01/01/2025
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Jean Monnet - Saint Etienne
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.